Добър през цялото време на деня! По пътя на саморазвитието е много важно да разпознаем себе си, понякога дори да опознаем себе си, защото колкото повече разбираме за нашите черти, толкова по-съзнателен става нашият живот. Напоследък разглеждаме такава тема като: 4 типа темперамент. И днес, освен това, ще ви дам описание на 16 вида хора, които обикновено се използват от психотерапевти и психолози.

Историята на теорията

Има една наука наречена соционика. Тя е създадена през 1970 г. от Aushra Augustinavichiute за изучаване на хората и отношенията между тях. Основата е 8 вида, предложени от К. Юнг, както и концепцията за информационния метаболизъм на А. Кемпински.

Основната идея на тази концепция е, че процесът на обмен на информация между света и човека е много подобен на метаболизма в организма. Психичното здраве е силно повлияно от качеството на информацията, както и от физиологичното качество на храната. Ето защо учените предизвикват тревога за безсмислено гледане на телевизия и зависимост от джаджи.

Между другото, забелязахте ли връзката между това как човек яде и например чете книга? Процесът на използване и асимилация, или, както се нарича, асимилация е много подобен. Някои хора за няколко минути са в състояние да се справят с пълна чиния, особено ако не получават удоволствие от храната, не се наслаждават на процеса, а просто го поглъщат.

По същия начин, възприемането на нещо ново, те не отхапват някои новини, за да проверят за ядене, и преглъщат изцяло, а след това страдат от не асимилация, запек, болка и повръщане, в случай на отвращение. Някои от тях са в състояние да направят цялото шоу от вечеря, бавно, разделяйки на малки парченца и дъвчете внимателно.

Няма да ви измъчвам с подробности, които са заинтересовани да получат повече информация, можете да прочетете книгата "Аушра" "Соционика". По-лека литература на тази тема: "Потенциалът на индивида и тайните на човешките отношения" Александър Букалов и "Правете това, което сте родени за" Пол Тигър.

Видове Юнг

1. Екстроверт

Тяхната енергия и интерес са насочени навън, много общителни и трудно се толерират самотата, от която най-често избягват във всяка връзка. Те са активни, толкова много, че могат да насърчат другите да действат, те лесно се адаптират към промените и новите условия. Рискови и извършват необмислени действия, под влиянието на емоции или други хора. Поради импулсивност те са лесни за манипулиране. Въз основа на мненията на другите за себе си, тъй като признанието и одобрението са много важни.

2. Интроверт

Тяхната психология е такава, че вниманието е насочено дълбоко към себе си, защото те имат цял ​​свят вътре, който вдъхновява и дава сила. Поради това, те предпочитат уединение, а не коренно различно от светлите и шумни екстроверти. Понякога е много трудно да се адаптираме към промените в света, най-често поради консерватизъм. Интровертите са страхотни спътници, защото ценят качеството, а не количеството. Може да се концентрира върху нещо за дълго време и да слуша внимателно.

3. Докоснете изглед

Тя обича числа, факти и аргументи. По-склонни да правят, отколкото да мислят, с други думи - практика. В комуникацията обичам да получавам точни отговори, по темата и накратко. Съответно задава същите въпроси. Тя усвоява информацията последователно, за тези хора е трудно да го възприемат като цяло, затова те първо се опитват да го оправят, без асоциации и впечатления на разказвача. Може да има трудности с хумора, защото те разбират всичко буквално, без да разкриват воал.

4.Intuitivny

Той предпочита фантазията да действа, затова постоянно мисли. Тя се основава на бъдещето, в резултат на което не забелязва реалността или не й придава никакво значение. Той улавя връзките между неща, които изглеждат напълно различни и непоследователни към останалите. Най-често това се счита за неразбрано от другите.

5. Мислене темперамент

Най-характерни за мъжете, които могат да бъдат сдържани, спокойни и дори при значителни обстоятелства не губят своя характер. В резултат на това чувствата се потискат или просто не придават значение, защото най-ценното е мисленето и всякакви интелектуални формули.

6. Чувствен

Присъщи, съответно, повече жени, които вземат някои решения, като разчитат само на собствените си чувства и емоции на други хора. Понякога твърде субективно, но много отзивчиво. Поради повишеното внимание и интерес към живота на други хора, те могат да предизвикат враждебност и при други видове.

7. Вземане на решение

Не забравяйте да донесете случая до края, можете да разчитате на него и да му се доверите. Много е трудно да се адаптираме към промените и е трудно да се толерират ситуации, в които трябва да промените решението или правилата си. Организирано, установява ред, защото яснотата е важна. Може да планира и да поеме отговорност за решенията.

8. Възприемач

Такива хора не са много организирани, пълната противоположност на предишната версия. Спонтанни и разсеяни. Животът в несигурност за тях е нормално състояние на нещата. Не трябва да се очаква от тях не само изпълнението на задълженията, но и фактът, че те го разпознават. Най-добре е да се отворите и да изразите себе си с най-добрата ръка, ако им позволите да работят без подготовка, импулсивно и импровизиращо.

Пълен списък от 2 вида и 16 подвида

Един екстроверт

1.Logiko-touch (FEL)

Трудоспособно лице, което знае как да бъде в екип и може да работи заедно, заедно. Той планира своята дейност и я довежда до края, въпреки трудностите. То може да е ненужно директно, поради това, което изглежда остро и лесно боли другите. Отворени и общителни, грижи и ценят семейството си. Енергията, както се казва, „кипи“, така че от нея излиза отличен лидер, който знае как да мотивира служителите да постигат и вдъхновяват с пример да действат. Тя обича шумни компании и партита.

2. Логически интуитивен (LIE)

Предпочита активен, динамичен и екстремен спорт. Той е общителен, позитивен и оптимистичен за света. Тя има много ценна способност - да определя техните способности и да ги свързва с реалността. В действия, основани на интуиция, рисковано и лесно за вдигане, е много лесно да се вдъхновява и мотивира. Тя използва съвременни технологии в работата си, тъй като винаги е в крак с новите продукти. За развитие той постоянно анализира своите действия и грешки.

3. Етично-сензорни (ESE)

Разнообразна личност, активна и общителна. Но в същото време отличният манипулатор, независимо от връзката, е по-лесен и по-важен за него, за да не иска, например, да манипулира, да “тласка”. Тя се нуждае от признание и похвала и има право да го направи, тъй като е независима и е в състояние да постигне успех сама по себе си, без да си осигури подкрепа от някого. Може да жертва собствените си амбиции и интереси в полза на друг човек.

4. Етично-интуитивен (EIE)

Прекалено емоционални, толкова много, че дори жестове и изражения на лицето са много изразителни, понякога сурови. Емоционалността им помага да разберат чувствата на други хора, тази способност се нарича емпатия. И благодарение на съпричастността, те разпознават лъжи, неискреност и лесно забелязват несъответствия между думите. Също така, като се доверите на интуицията и чувствата си, понякога очакват някои събития, които смело се подготвят за по-късно. Те знаят как да подкрепят, съчувстват и просто остават близо. Имате трудности с доверието и изключително ревниви.

5. Сензорно-логично (SLE)

Те правят отлични спортисти, защото постигат успех заради нуждата си от победа. Това е просто техният смисъл и цел на живота. Дори рутинните задачи се анализират за печалби и ползи, конкурират се и се конкурират. Но в същото време, ако такъв човек е заченал нещо, тогава той няма да се успокои, докато не го осъзнае и няма да се оттегли преди каквито и да е пречки, в екстремни случаи дори ще използва сила или хитрост, само за да реализира плана си. Много е неудобно и непоносимо, когато става дума за условия, при които е необходимо да се подчиняват.

6.Тензорно-етични (SEE)

Подобно на много екстроверти, той се опитва да води във взаимоотношения, а не да се подчинява, следователно първоначално избира хора, които са по-слаби от себе си или които имат обратна нужда да бъдат водени, така че другият да носи отговорност. Тя използва техниките на манипулация, за да задоволява личните си интереси и най-често представя на света някои качества, които всъщност не притежават, за да създадат образ, за ​​да изпълнят нуждите му.

7. Интуитивно-логично (ILE)

Перфектно се адаптира към промените, защото избягва чувството за рутина и рутина, а само по себе си е много нестабилно, в резултат на което условията в живота често се променят. Важното е комфорта и чувството за комфорт. Решението отнема много време, докато не се убедите в неговата коректност, след като претеглите всички плюсове и минуси. Такива личности по своята същност са само склад от идеи, които произтичат от тях, докато те могат да обяснят ясно и най-трудните моменти.

8. Интуитивен етичен (IEE)

Те са родени мечтатели и творчески хора. Те са лесно наранени или наранени, защото са много чувствителни, затова избягват напрегнати и конфликтни ситуации. Рутината за тях е като смъртта, а за да го избегнат, те търсят забавление и общуват много. Те имат голямо чувство за хумор и привличат весели хора, които знаят как да се наслаждават и да се наслаждават на живота. Отзивчиви, и ако няма възможност да направим нещо, поне със съвети определено ще помогне.

интроверт

9. Логично-сензорни (LSI)

Такава дефиниция като интроверт говори сама за себе си, затова не е изненадващо, че този тип хора имат педантичен характер. Ред и яснота, преди всичко. Предпочита самотата и тесния кръг от приятели. Ще започне да изпълнява работата в случай, че ще има увереност, че ще я изпълни идеално. Заобикаляйки го доверие, усещайки надеждността и заради перфекционизма. Тя не се носи в облаците, а трезво гледа на живота и неговите реалности.

10. Логически интуитивен (LII)

Те обичат разговорите от сърце до сърце, философствуват само в много тесен кръг от близки хора. Спокойно и балансирано, но при среща с хора може да има трудности в общуването, за тях това е непоносимо от гледна точка на безпокойство. Те предпочитат да демонстрират своята независимост от другите. В основата си практическите хора, но когато не намират логично обяснение за нещо, разчитат на интуицията си.

11. Етично-сензорни (ESI)

Борецът за равенство, до последния, ще защитава своите принципи и възгледи. Често анализира грешките си, намира вина за неговата личност. Съзнавайки, че му помага да забележи неискреността и лъжата на други хора. Поклонник, винаги готов да се застъпи за своите близки, дори битката да е неравномерна.

12. Етично-интуитивен (EII)

От тях излизат отлични учители и възпитатели, защото те знаят как да подкрепят и разпознават талантите на други хора, като им помагат да се развиват. Те обичат да четат, учат и като цяло да се саморазвиват. Има нужда от интимност, доверие и любов, и понякога е твърде гола, носеща страдание. Не прощавай прелюбодейството, предателството и всички лъжи. За тях самата концепция на думата гняв и агресия причинява безпокойство и страх, така че избягват конфликтни ситуации по всякакъв възможен начин.

13.Тензорно-логически (SLI)

Видът на хората познава света, на първо място, чрез усещания, така че избират професия, която да работи с ръцете си и да използват двигателни умения. Например строители, инженери. Те предпочитат да се придържат към планирания план, да го довършат и да го завършат навреме. Те не обичат да се подчиняват, но трудностите предизвикват вълнение, вместо съпротива и желание да се предадат.

14.Тензорно-етичен (SEI)

Прост, отворен човек. Той обича да се забавлява, да се шегува и успява да получи удоволствие от живота, дори и денят да е като друг. Има алтруистични характеристики, може да работи като доброволец, да участва в благотворителни събития и дори на улицата няма да мине покрай възрастната жена с тежка торба, без да й помага. Оценява личното си пространство, като не позволява на никого да го нарушава, като същевременно уважава личните граници на другите.

15. Интуитивно-логично (ИЛИ)

Човек обича самотата да размишлява, да бъде в мълчание, в такива моменти се възстановява и набира сила. Може да се нарече безопасно ерудит, тъй като е „ходеща енциклопедия“. Той е много внимателен и оценява реда. В внимателна връзка, близо до мен не позволява за дълго време, докато не сте убедени, че можете да се доверите.

16. Интуитивен етичен (IEI)

Тези творчески хора просто обичат да мечтаят, четат или пишат поезия. Те придават голямо значение на външния вид и са готови да похарчат последните пари за нови дрехи, само за да привлекат вниманието на противоположния пол. И това, между другото, те се справят много добре. Те обичат почивка, за да лъжат и да се отдадат на любимото си занимание - мечти и фантазии.

заключение

Ако не можете да решите какъв точно точно сте, това е добре, възможно е да направите теста онлайн, например, Myers-Briggs. Ако се интересувате от тази тема, моля пишете в коментарите, ще се радвам да обсъдим. Успехи за вас по пътя на саморазвитието!

Личностни типове в социониката

Други материали
16 вида личности в социониката

В социониката има 16 психотипа. Те са разделени на 4 дихотомии, които сега се използват за характеризиране на хората:

  • логика / етика
  • сетивна / интуиция
  • рационалност / ирационалност
  • екстраверсия / интроверсия

Има и други имена за тази дефиниция: „соционически тип“, „тип информационен метаболизъм (ТИМ)“ или „социотип“, същността е една и съща - описанието на възприемането и обработването на информация, получена от дадено лице и как тя взаимодейства с околната среда.

16 типа личности

Понастоящем типологията на Myers-Briggs е популярна, което позволява да се разделят всички на 16 типа личности според Юнг. Именно този учен през 40-те години разработва система, широко използвана в ЕС и САЩ. Тази типология се използва в бизнеса, а също и тези, които желаят да вземат решение за професия, преминават теста. Съществува и типология, която разделя хората на 16 соционистични типа - този вариант също е популярен и съществува заедно с първия.

16 вида личности според Юнг: видове хора Тестът MVTI, разработен въз основа на теорията на Юнг от учените на Майърс и Бригс, включва 8 скали, които са свързани по двойки.

След тестване, човек започва да разбира по-добре какви са неговите предпочитания, стремежи и принципи. По-подробно разгледайте мащаба:

1. Мащаб Е - разказвам за общата ориентация на съзнанието:

  • E (екстроверт) - ориентация към обекти;
  • Аз (интроверт) - ориентация навътре, към себе си.

2. Мащабът S - N отразява избрания начин на ориентация в ситуация:

  • S (здрав разум) - на фактите;
  • N (интуиция) - за предчувствия, обща информация.

3. Мащаб T - F - как човек взема решения:

  • Т (мислене) - способността за рационално претегляне на плюсовете и минусите;
  • F (чувство) - решенията се вземат спонтанно, емоционално.

4. Мащаб J - P - как се подготвя решението:

  • J (решение) - планиране и последователност;
  • P (възприятие) - желанието да се ориентираш в обстоятелствата.

Когато човек преминава теста, той получава четирибуквено означение (например ISTP), което означава един от 16 вида.

Соционика: 16 типа личности

Подобна типология в много отношения е подобна на предишната, но след преминаване на теста, който получава, не е азбучен или цифров обозначение, а името на „псевдонима“ от неговия психо-тип. Има две типологии - по имената на известни личности (разработена от А. Аугустинавичут) и по типа личност, предложен от В. Гуленко. Така 16 вида имат следните обозначения:

  • Дон Кихот (Търсач);
  • Джак Лондон (предприемач);
  • Dreiser (Пазител);
  • Достоевски (хуманист);
  • Huxley (съветник);
  • Балзак (критик);
  • Stirlitz (администратор);
  • Есенин (Лирик);
  • Габен (магистър);
  • Хюго (ентусиаст);
  • Robespierre (анализатор);
  • Цезар (политик);
  • Жуков (маршал);
  • Максим Горки (инспектор);
  • Хамлет (Ментор);
  • Dumas (Посредник).

В популярните източници можете да намерите опростени тестови версии, в които има само няколко въпроса, но тяхната точност обикновено не е висока. За да бъде точната диагноза точна, си струва да се позовете на пълната версия.

16 типа личности

Има един тип хора, който е по-рядко срещан в света. Според тиреологията на Myres-Briggs хората могат да бъдат разделени на 16 типа личности.

Всички типове личност попадат в една от четирите категории: екстроверсия / интроверсия, интуиция / усещане, мислене / чувство, възприятие / преценка.

Според тази типология, хората с INFJ тип (интроверсия, интуиция, чувство и преценка) са изключително редки и съставляват само 1% от общото население.

Те имат уникален набор от характеристики, които ги отличават от другите.

Ето няколко характеристики, които ще ви помогнат да определите дали вие или някой близък до вас е най-редкият тип личност.

Определение на типа личност

1. Те ​​обичат да пишат.
Хора като INFJ предпочитат да пишат повече, отколкото да говорят. Те не са много общителни, само ако обстоятелствата не ги принуждават да го направят. Те намират мир в писмена форма, тъй като това им позволява да изразят мислите си творчески.

2. Те често се навиват.
Хората от този тип са склонни да се замислят и им е трудно да оставят ситуация да се отърве от себе си. Те ще го играят в главата си много пъти, докато не се почувстват спокойни. Но почти никога не се чувстват спокойни.

3. Те имат нагласа “всичко или нищо”.
Качество над количеството. Тези хора никога не се справят с малки недостатъци. Той вярва, че ако не можете да демонстрирате най-доброто, дори не трябва да го правите.

4. Трудно им е да изразят мислите си с думи.
За тип INFJ е много трудно да формулирате мислите си. Често техните мисли са толкова сложни и объркващи, че е трудно да се разбере точно какво искат да кажат.

5. Те са самотници.
Често могат да бъдат намерени самотен разходка из парка или чаша кафе в кафене. Но не ги разглеждайте сами.

Самите те се отдалечават от света, за да се разберат по-добре и да подредят мислите си.

6. Те могат да се адаптират навсякъде.
Като цяло, това са много гъвкави хора, които могат да се впишат във всяка компания.

Те могат лесно да го използват в своя полза.

7. Те са отзивчиви и чувствителни.
Чували ли сте за думата емпат? Тази дума напълно описва вида на INFJ.

Това са изключително грижовни и щедри хора. Те ще направят всичко по силите си, за да помогнат на нуждаещите се. Те се представят на мястото на други хора.

Ето защо те са изключително чувствителни към чувствата на другите. Те никога умишлено не нараняват никого.

8. Те внимателно избират приятелите си.
Хора като INFJ предпочитат комфорта на собствения си дом и защитават личното пространство.

Те са по-склонни да бъдат сами, отколкото обградени от лоша компания. Те са много избирателни за това кой позволява да бъде сред техните приятели.

Те искат да бъдат с хора, които споделят същите ценности и уважават желанието си да бъдат сами.

9. Те търсят истината.
Те не са безразлични към тайните на този свят. Те могат да прекарат цялата нощ, наблюдавайки звездното небе. Те не се интересуват от ежедневни неща като спортни мачове тази седмица.

Те предпочитат да се ровят в истинската природа на нещата и са способни на дълбоки разговори.

10. Те се доверяват на интуицията си.
Хора като INFJ могат лесно да се чувстват, ако нещо не е наред.

Това е една от основните им характеристики. Те не само имат силна интуиция, но и го слушат.

Докато другите хора могат да пренебрегнат тези чувства, те са наясно с това, което се случва в техния живот. Тяхната интуиция почти никога не ги прекъсва.

Видове личност

11. Те ​​са трудолюбиви.
Няма да се срещнете с мързеливия представител на INFJ. Когато става въпрос за работа, тези хора постоянно се опитват да постигнат целите си.

Те научават доста рано, че нищо в този живот не се дава за нищо. Те са 100% дадени за работа.

12. Те са наясно с бъдещето.
Тези хора не се фокусират върху дреболии и се концентрират върху по-важни въпроси в живота.

Те се сблъскват с трудности и не се обезсърчават, когато нещата се объркат, както са възнамерявали.

Това не ги разстройва, а ги мотивира още повече.

13. Те могат да решават проблеми.

Ако имате нужда от бързо решение на проблема или правилно разбиране на ситуацията, свържете се с тях.

Те са добре запознати с това, което се случва и като правило в повечето случаи са прави.

14. Те са пълни с противоречия.
Понякога те изглеждат много противоречиви. Те могат бързо да преминат от забавление към тъга. Емоциите им непрекъснато се променят, поради което може да е трудно да ги следите.

15. Те могат да четат хора.
Емоциите им са свързани с висока емоционална интелигентност. Те имат способността да четат мислите и действията на други хора. Те лесно идентифицират манипулаторите.

Те използват това умение, за да се отърват от злонамерени хора в живота си.

Може би сега сте започнали по-добре да разбирате най-редкия тип личност в света.

Вие няма да отговаряте на типа INFJ всеки ден, но едва ли ще ги забравите.

Типове личност, класификация, характеристики

Личността е уникална дефиниция на човек. Всеки от тях има свои характеристики на характер и поведение, частично наследени и отчасти придобити в обществото. Често човек познава неговия тип личност, но някои характеристики могат да бъдат скрити или все още не са реализирани. Хората с подобна типология по-лесно намират общ език. Знаейки вашия тип, можете да избирате и да се настройвате на определена професия. За да го определите, използвайте специални тестове и след това декодирайте резултата.

Типологията на личността е един от най-важните аспекти в социологията. Преди повече от век немският философ Едуард Шпранджър разработва своя собствена класификация на системите на личността, подчертавайки 6 основни „идеални“ типа въз основа на тяхната мотивационна ориентация:

  • социални, търсещи комуникация и социални мрежи;
  • естетически, склонни към себеизразяване и чувства;
  • икономически, изгражда живота си в съответствие с търсенето на ползи и принципи на полезност;
  • теоретичен, насочен към получаване на нови знания;
  • религиозен, се стреми да намери най-висшия смисъл на живота;
  • политически тип, търси господство.

Изяснено е, че на практика човек никога не е срещал един от тези типове в чист вид, във всеки от тях се различава господстващият тип и ехото на другите.

Много други класификации се определят от известни психолози и философи въз основа на някои характеристики и характеристики: Ърнст Крехмер корелира типа на личността в съответствие с конституцията на тялото, Юнг раздели всички хора на екстраверти и интроверти.

Темпераментът е индивидуално свойство на човека, проявяващо се в комбинация от умствени и умствени свойства и отразяващо отношението му към заобикалящата действителност.

Според учението на Хипократ типът темперамент зависи от преобладаването на един от соковете в тялото: кръв - сангвиничен забавен и активен, храчки - спокоен и бавен флегматик, жлъчка - по-импулсивен холеричен, черна жлъчка - меланхоличен, често тъжен и предпазлив.

При определяне на психологическите характеристики се подчертават основните критерии за темперамента:

  • чувствителността обяснява колко малка може да бъде силата на удара за психологическа реакция;
  • реактивността отразява степента на неволна реакция към определени ефекти;
  • активността показва колко енергично човек влияе на света и обществото;
  • съотношението на активност и реактивност;
  • пластичност и твърдост определят колко лесно се адаптира човек към новите условия и ситуации;
  • скоростта на реакцията отразява скоростта на основните психологически процеси;
  • екстраверсия и интроверсия - разкрива се зависимостта на човешката дейност от впечатления или мисли, свързани с миналия опит.

Характеристики на основните видове темперамент:

Темпераментът се определя от вида на нервната система, която е присъща на раждането. Невъзможно е да го промените напълно, но можете да разглеждате ситуациите по различен начин и правилно поведение.

В психологията се различава и друга типология в съответствие с преобладаването на определени аспекти на личността в човека: ум, енергия, същност или характер, такт и индивидуалност. Въз основа на това има 4 групи индивиди, всяка от които включва още 4 подтипа - общо 16 вида или личности.

Тази група включва:

  • Стратегист - рядкост сред населението. Такива хора са надарени с въображение, непоклатим ум и мислене. От детството си се стремят към знания, които обичат да споделят с всички. Много амбициозен и решителен, но никога не губи енергия. Стратегът е едновременно идеалист и циник. Сигурен съм, че всичко може да бъде постигнато с моите стремежи и интелигентност, но считам всички хора мързеливи и скучни. Такива хора мразят правилата и ограниченията, като често действат по собствена инициатива, без да чакат искания и разяснения.
  • Личните учени се гордеят с тяхната уникалност и мислене. Тяхното хоби е да разкрият заплетените и да намерят несъответствия между известни факти. Рядко се интересуват от ежедневните домакински задължения, дават цялата си енергия в ситуации, в които могат напълно да реализират своя потенциал. Постоянният мисловен процес прави ученият замислен, срамежлив, който може да се промени драматично по време на оживена дискусия или аргумент.
  • Командирът е роден лидер, който успешно съчетава харизма и самочувствие. Такива хора могат да събират тълпи от слушатели и последователи около себе си, да говорят за най-обикновените неща. Командирът винаги е доминиращ, настоява на своята гледна точка.
  • Дебатори - обожавам процеса на умствено мислене, той ви позволява постоянно да тренирате искрящия им ум. Те винаги са честни, но спорят неуморно, за да защитят една идея, дори и да не вярват в нея. Това позволява да се разгледа предметът на спора далече и от двете страни както от самата страна, така и от страната на противника.

Групата от дипломати включва:

  • Активисти - те са решаващи и морални. Много активисти са склонни да правят целта на своя живот да помага на другите, благотворителност. Те лесно се присъединяват към екипа, са много любезни към другите, но винаги ясно защитават своите позиции и възгледи. Като социално активни, те често забравят за себе си.
  • Медиаторите - процесът е важен за тях, а не резултатът. Те се ръководят от принципите на честта и морала, говорят красиво и на подсъзнателно ниво създават отличителни черти на своите идеи. Имате склонност към езиците. За разлика от другите, медиаторите фокусират вниманието си върху една важна цел и върху няколко важни личности в живота си - те не разпръскват усилията си, в противен случай може да им остане нищо.
  • Обучителите са вродени мотиватори и ментори. Ние гордо демонстрираме нашите знания и умения на другите и сме много щастливи, когато се окаже, че „достигаме до всеки ум” със сериозни факти или емоционално въздействие. Основната слабост на обучителите е желанието за самоанализ и рефлексиране.
  • Борците се радват на социални взаимодействия, така че са чести гости на партита и подбудители в компаниите. Самочувствието на такива хора зависи до голяма степен от способността да се вземат независими оригинални решения, при една и съща работа такива хора са скучни. Борците лесно превключват вниманието си и могат да се отпуснат след работа.

Включва:

  • Администраторите - винаги следват установените правила, изпълнявайки явно своите задължения. Такива хора се гордеят с свършената работа, работят върху факти, а не върху емоции и са самостоятелни. Жалбите се считат за проява на слабост. Надеждността е едно от основните негативни качества на администратора в дългосрочен план, когато другите започват да го използват.
  • Защитниците - се състоят изцяло от противоречия. Винаги се стремете към сигурност, но не срещу промяна; доста тайно и тихо, но лесно се влива в компанията. Такива хора са истински алтруисти, които дават всичко от себе си, искат да получат в замяна само добро и благодарност. Често педантични, те обичат да отлагат нещата по-късно, но винаги правят всичко в определеното време.
  • Мениджъри - законът и редът на съвременното общество. Основните качества - честност и целенасоченост, показват с пример, че всичко може да се постигне чрез упорита работа. Такива хора са екипни играчи, които постоянно чакат помощ и подкрепа, но са нещастни, когато колегите им не отговарят на високо ниво.
  • Консулът винаги се стреми да подобри социалния си статус. Такива хора винаги са в светлината на прожекторите, наистина слушат събеседника и се ровят в разговора. Те обичат да бъдат полезни, не са склонни да бъдат дори алтруисти, докато виждат нуждата и благодарността си за работата си.

Тази група включва:

  • Виртуозите са вродени творци. Те обичат да изследват света с рационализъм и любопитство. Те с готовност помагат на другите, споделят своя опит и се стремят към постоянно подобряване на съществуващите механизми. Такива личности са много загадъчни - те са приятелски настроени, но често затворени, спокойни, неспокойни. Всички решения се вземат въз основа на практически реализъм.
  • Художниците обичат да експериментират с външния си вид и поведение и да унищожат общоприетите основи. Предимно интроверти, но свободното самотно време се изразходва за самоанализ и преоценка на собствените им ценности. Много чувствителен към чувствата на хората. Те не обичат и не планират бъдещето си, живеят тук и сега.
  • Бизнесмените се чувстват много удобно в центъра на вниманието и обичат да обсъждат актуални въпроси, пряко свързани с настоящето. Те не изграждат дългосрочни планове, правят всичко наведнъж, поправят грешки в движение. Повечето от тях са склонни към рисков живот, трудно е да се адаптират към общоприетите норми на обществото.
  • Развлекатели живият момент и винаги радостни. Такива хора имат много развито чувство за естетика, те са наблюдателни към другите, подкрепят и помагат колкото могат. Стремете се да избягвате конфликти, а не да ги решавате. Често се концентрираме върху момента, но не забелязваме колко струва и как се постига. Те ценят лукса и богатството много, но не знаят как да планират, често живеят извън своите средства.

Няма единна схема за определяне на вида на личността. Често се използват различни тестове, които дават приблизителен резултат, предполагат някои мисли. В различно време един и същ тест дава различни резултати, защото мнението на лицето за даден въпрос и отношението към определени ситуации се променя.

Соционика: 16 вида личности, които обграждат всеки човек

Популярна концепция, която ви позволява да разберете малко повече.

За да се разберат и намерят себе си, дори възрастните (да не говорим за подрастващите) често трябва да прекарват години в консултации с психолози, семинари и обучения, които им позволяват да се отворят и да отговорят на два основни въпроса: “Кой съм аз?” И “Какво съм аз? искате? Според треньорите най-очевидните причини за неприемането са вътрешни конфликти между лични, истински желания и задължения, наложени от обществото. ELLE изучава соционика - една от най-интересните съвременни концепции, която разделя хората на 16 вида и помага да се разбере вашият характер, основни нужди и най-добрите възможности за развитие на вашата личност.

Елизабет Бенет - Хъксли

Какво е соционика?

През 1970 г. литовският психолог Aushra Augustinavichiute въведе нова концепция, основана на типологията на личността на психолога Густав Юнг. Ученият разделил обществото на екстраверти и интроверти, а Аушра допълвал учението си, разделяйки хората на 16 типа, въз основа на функционирането на тяхното възприемане на информационния поток. В социониката има основни критерии за възприемане на реалността, които също се разпределят по функция. Например, рационалността в един човек може да бъде основна функция, а в друга - внушителна: той не разбира този критерий и се нуждае от помощ.

  • рационалност (доверие в фактите)
  • ирационалност (доверителни усещания)
  • логика (действия, основани на общи правила)
  • етика (действие, основано на обстоятелства)
  • сензорна (формиране на мнение чрез външни влияния)
  • интуиция (формиране на мнение чрез подсъзнанието)

В допълнение към тези характеристики, психологът открои 4 групи хора въз основа на поведенчески модели: родители, инфантилни, агресори и жертви. Според Aushra, хората с противоположни психологически признаци са идеални двойки - двойки, които образуват 8 соционични двойки. В допълнение към двойните отношения, психологът е предоставил такива възможности за комуникация между типовете като: конфликт, мираж, огледало, идентични, квази-идентични, одит, суперего, сродни, полу-двойни, контролирани, бизнес и отношения на противоположности.

Стърлиц + Джак Лондон (Връзка)

Трябва да се отбележи, че имената на типовете са заимствани от историята и литературата, така че техните описания не се нуждаят от дълги разяснения. Между другото, всеки разбира, че типът "Жуков" (или маршал) е авторитарен, рационален човек, така че това е точно това, което опростява процеса на възприемане на социониката като наука.

Инфантилни + родители

Дон Кихот - Дюма

Жертви + агресори

Хамлет - Максим Горки

Джак Лондон - Драйзер

Как да използваме соционика в ежедневието?

Като начало, социологическите експерти препоръчват да се проведат он-лайн тестове или да се проведат консултации, благодарение на които човек може да разбере своя тип личност. След това професионалистите предлагат да обърнат внимание на различни описания на техните соционични видове. Като помощно средство при дешифрирането на техния тип специалистите често дават примери от киното, където героите са видни представители на определен тип. Събрали сме най-ярките примери, които могат да ви помогнат.

Дон Кихот - Д'артанян, Кевин Маккалистър ("Home Alone")

Дюма - Рон Уизли ("Хари Потър")

Робеспьер - Рос Гелър ("Приятели")

Юго - Маделин ("Голямата малка лъжа"), Джо Триббиани ("Приятели")

Хамлет - Блеър Уолдорф (“Gossip Girl”), Джоан (“Mad Men”), Мария Елена (“Vicky Christina Barcelona”)

Максим Горки - Прю Халиуел (“Charmed”), Леон (“Леон”)

Йесенин - Бети (“The Mad Men”), графиня Кора Грантъм (“Downton Abbey”), Ашли Уилкс (“Отнесени от вятъра”), Джак Досън (“Титаник”)

Жуков - Саманта Джоунс (“Сексът и градът”), Лара Крофт (“Лара Крофт”)

Джак Лондон - Миранда Хобс ("Сексът и градът"), Тирион Ланистър ("Игра на престоли"), Скарлет О Хара ("Отнесени от вятъра")

Драйзер - Брий Ван де Камп ("Отчаяни съпруги"), Рейчъл Зейн ("Специални сили")

Балзак - Уензей Адамс ("Семейство Адамс"),

Наполеон - Чък Бас (“Gossip Girl”), Габриела Солис (“Отчаяни съпруги”), Роуз Дюит Бъкиктер (“Титаник”)

Хъксли - Бриджит Джоунс ("Дневникът на Бриджит Джоунс"), Кари Брадшоу ("Сексът и градът"), Серена ван дер Вудсен ("Gossip Girl")

Габен - Том Рипли (“Талантливият мистър Рипли”), Марк Дарси (“Гордост и предразсъдъци”)

Достоевски - Шарлот Йорк (“Сексът и градът”), Амели (“Амели”), Селесте (“Голямата малка лъжа”)

Щирлиц - Хърмаяни Грейнджър ("Хари Потър"), Кицен Евърдиън ("Големите игри"), Линет Скаво ("Отчаяни съпруги")

Издателство на Хърст Шкулев

Москва, ул. Шаболовка, къща 31б, 6-ти вход (вход от конната алея)

16 типа личности

Съдържание на статията

  • 16 типа личности
  • Сензори в социониката
  • Соционика: интровертни психо-типове личност

Какво е соционика и защо е необходимо?

През последните години социониката представлява голям интерес - тя обхваща както психологията, така и социологията. Сега не е трудно да се премине теста за определяне на соционическия тип в интернет.

Социониката често се използва в образователните институции. Смята се, че учител, притежаващ знания за социониката, може по-успешно да изгради учебен модел. Рекламодателите и търговците с помощта на социониката идентифицират нуждите на потребителите. Лидер, който познава соционичните типове на своите подчинени, може да създаде идеален екип.

Има общо шестнадесет психологични типа в социониката, които разграничават въз основа на четири двойки противоположни знаци. Трябва да се отбележи, че във всеки вид има всички признаци, но с различна тежест.

Първа двойка: екстровертност и интроверсия

Екстровертите са хора, които са ориентирани „навън” към другите. Те са общителни, енергични, лесни за започване на разговор, имат много приятели. Екстровертите обикновено носят по-ярки дрехи, слушат забавна, бърза музика.

В интровертите всичко е точно обратното - те са доста затворени, не обичат шумните компании и се ровят в собствения си вътрешен свят с екстаз.

Втората двойка: рационалност и ирационалност

Rational е правилният. За всички на рафтовете, всичко е необходимо. Рационалният човек има несъзнателно желание да разглоби всички събития в компоненти, да даде оценка и да реши какво да прави, като претегля всички плюсове и минуси.

Ирационално - спонтанно, то върви с течението. Трудно му е да направи избор и често до последния момент той самият не знае какво ще направи в тази ситуация.

Третата двойка: сетивна и интуиция

Сензорно - е да живееш тук и сега. Сензорите са „земни”, не са склонни да летят в облаците, за тях е по-важно, че на масата винаги има обяд, а всичко в къщата е почистено и красиво. Те знаят как да създават комфорт и работят добре с ръцете си.

Интуитите ценят творчеството и се чувстват добре с другите хора. Те обичат да мислят за миналото и бъдещето, за да научат нещо ново, дори ако тази нова не носи никаква практическа полза. Интуитите могат наистина да предсказват събития.

Четвърта двойка: логика и етика

За логиците най-важното е фактите. Те перфектно търсят причинно-следствени връзки, всеки оценява от разумна / неразумна позиция. И тук емоциите и чувствата притискат в най-далечния ъгъл.

Етика, разбира се, противоположна на логиката. Етиката буквално усеща други хора, тяхното настроение, благополучие. За тях е много важен тон, към който се обръщат. Емоциите на етиката винаги са забележими, те не се страхуват да изразят чувствата си.

Характеристики на 16 типа личности

И така, днес говорим за сензорно-етичния интроверт, т.е. за Дюма. Веднага казвам, че като се има предвид опита от предишни материали за ТИМ, днес няма да се опитаме да прегърнем огромното (по-специално, няма да говорим за всички функции), но ще се опитаме да спрем вниманието, което заслужава това внимание.

Описание на соционическия тип "Есенин"

Автоматично и ръчно. IEI-Yesenin формира кръга на комуникация.

Описание на соционически тип "Габен"

SLI-Gaben: ценности и нагласи през призмата на информационните функции

Описание на соционически тип "Балзак"

Темата за проявлението на нежността, чувствата и симпатиите на представители на някои ТИМ възбужда много хора и благодарение на репутацията си в това отношение ОР-Балзак стои сам.

Описание на соционически тип "Жуков"

Някои характеристики на взаимодействието на СЛЕ-Жуков с други хора.

Описание на соционическия тип "Дон Кихот"

Случва се така, че последната статия в статията за ТИМС е статия за Дон Кихот, че ТИМ обикновено стои на върха на различни ТИМ.

Описание на соционическия тип "Драйзер"

Така че в тази статия ще говорим за главните инквизитори на всички социологически Dreiser.

Описание на соционически тип "Достоевски"

За всеки тип има огромен брой стабилни стереотипи, но етично-интуитивният интроверт стои сам в това отношение.

Описание на соционическия тип "Максим Горки"

И така, днес говорим за логически-сензорния интроверт, Максим Горки. В началото искам да подчертая, че Максимите са свързани предимно с логиката

На нашия сайт, посветен на социониката, ще намерите подробни описания на типовете личности. След като ги прочетете, можете лесно да разберете себе си и действията на другите хора. Мнозина смятат, че социониката е псевдонаука и напразно. Той просто и логично обяснява поведенческите нагласи, които хората се опитват да оправят в себе си в продължение на години, дори не подозирайки, че това е неразделна част от техните личности. За разлика от психологията, която от години търси истината, социониката осигурява мигновени рецепти, които ви позволяват да бъдете възможно най-продуктивни в обществото. Най-важното тук е точното определение на соционическия тип. Но това също е лесно: за вас сме събрали толкова много статии, че е невъзможно да не се разпознаете като любим човек сред описанията.

Соционичните типове са разделени на удобни групи. Например, достатъчно е да дефинирате интроверт или екстроверт, за да изпуснете половината от материала. След като прочетох отличните статии на Гуленко, не е трудно да разберем дали сте чувствителни или интуитивни. След като сте го дефинирали, можете спокойно да „премахнете“ още четири вида личности, които не ви харесват. И изберете от останалите четири - въпрос на време. Тук трябва да обърнете внимание на теорията и всичко ще се окаже! Соционика: Наталия Плаксина, Вайсбанд, Л. Бескова и Е. Удалова, както и Артем Охотников - да ви помогне.

Да, първо трябва да опитате, но тогава осъзнавате колко по-лесно е да се живее. Може би сега сте в двойка с човек, който не споделя ценностите ви, или вашият шеф е конфликт. След като анализираме защо правят това, а не иначе, изведнъж виждате пред себе си не „злите хора“ и „неприятните личности“, които „правят това от късмет“, а обикновените хора, които живеят по различни правила и не могат да правят друго.

"Изпреварване" е доста популярно в интернет, когато тест идентифицира вашата личност неправилно. Това се случва, но времето и практиката ще поставят всичко на мястото си. Ако сте Габен, не очаквайте, че Наполеон се е криел във вас през цялото това време. Обикновено погрешният тип личност е някъде "наблизо" от настоящето. Хамлет-Балзак, който се радва на играта в "мрачния" шпион Социо, е често срещано явление. Джак Лондон и Щирлиц са като цяло сходни, защото имат обща основна функция, но са напълно различни по отношение на бизнеса си, както и Дон Кихот и Хъксли. Максим Горки и Драйзер са две "морални фагове", но различните квадрални стойности им позволяват да постигнат своите собствени чрез много различни методи. Дюми и Достоевски, наречени „заточени“ под „ланица“ и комфорт, също са напълно различни хора. Не забравяйте за стереотипите. Ако някой каза, че Жуков и Есенин не са ходили на разходка без оръжие, а Робеспиер и Юго не са имали книги, това означава, че той определено забрави, че всички ние сме много различни - многопластови, сложни, дълбоки. Учи се внимателно и се наслаждавай на открития с "Клуб-16"!

Описание на видовете в социониката

Социониката е концепция за типовете личности и взаимоотношенията между тях.

Соционическата теория, типовете хора, за които са обект на изследване, е основана през 70-те години на ХХ век, а социониката Аушра Аугустинавичут е създадена въз основа на психо-типовете на Юнг.

Aushra работи в Министерството на финансите на Република Латвия, докато преподава политическа икономия във висшето образование. Аусра дойде във Факултета по семейни изследвания във Вилнюския педагогически институт, където започна да описва нов подход към типизацията на личността. Започва да публикува свои собствени книги, където цитира всичките си възгледи за типологията на личността на хората.

И така, социониката като наука изучава законите, според които човешката психика възприема и обработва информация за всичко наоколо. Като разполагате с необходимите данни, можете да предскажете поведението на другите хора, да определите техните качества и способности и да разберете какво си струва да ги чакате. Социониката има значителна стойност за самопознанието и саморазвитието.

Социониката се основава на системни подходи и моделиране. Тя не се отнася до области и области на изучаване на психология или социология, а е независима посока. Основният проблем на социониката е липсата на обективни критерии за определяне на вида на лицето.

Тъй като те са установени спекулативно, става невъзможно строго и научно да се определят и проверяват резултатите от психологическото типизиране. Ето защо социониката не принадлежи на науките, а представлява само учение или посока. Въпреки това, тя е призната от много водещи психолози.

Като вид социална практика, тя помага да се разберат и подобрят човешките отношения и съвместните дейности. Понятията за социотипи, психологически аспекти и интертипни взаимодействия се прилагат в обикновения живот на всеки от нас.

Личностни типове в социониката

Юнг състави класификация на психо-типове, подчертавайки осем различни варианта. При съставянето на описанията на Юнг бяха взети под внимание такива интересни черти като интуитивния, сетивния, екстраверсионен, интроверсивен, логически, етичен, рационален и ирационален. Социониката, базирана на това проучване, вече е установила 16 типа личности.

Обмислете накратко всеки тип:

  • Логично-сензорна екстроверт. Невероятно трудолюбив, социален човек, около него постоянно кипяща дейност, той мотивира всички. Показва чувствата си, обича партиите, добрия, сърдечен, отворен човек.
  • Логично-сензорно интроверт. Педант, с повишена чистота и изключително трезвен поглед върху нещата. Логично-сензорният интроверт реалистично оценява силата си, а в други хора извиква пълно доверие и склонност след няколко контакта.
  • Логично-интуитивен екстроверт. Той ясно разграничава и определя собствените си способности и способности на другите, обича динамичните спортове, екстремните усещания. Обича риска. Лесно се определя в света на новите технологии.
  • Логично-интуитивен интроверт. Организирано, необичайно независимо. Тези соционични типове се характеризират с любов към дълбоки спокойни размисли, далеч от шумни компании. Предпочитайте искрени разговори. Имайте ясна, практична логика. Логично-интуитивен интровертен спокоен и балансиран човек.
  • Етично-сензорно екстраверт. Манипулаторът, способен да прокара своите мнения и преценки, алтруист, лесно жертва своите интереси. Той е ефективен, общителен, активен.
  • Етично-сетивна интроверт. Склонни към самокопаене и анализ на техните собствени и чужди действия. Може да защитава своите възгледи и убеждения внимателно, но агресивно. Вярва, че всички хора са равни.
  • Етично-интуитивен екстроверт. Твърде емоционално, изразително, активно жестикулиращо. Те имат необичайни способности, лесно усещат лъжите на други хора и когато някой се преструва.
  • Етично-интуитивен интроверт. Доверието в хората играе решаваща роля за този тип. Слабо чувства други хора, обича да учи, чете. Такива хора често стават учители, обучители, педагози.
  • Сензорно-логически екстроверт. Победата на всяка цена е основният принцип на такъв човек. Това е вашият соционичен тип, ако искате да водите, спечелите, анализирате всяка ситуация с печалба и печалба за себе си. Изготвяйки конкретен план за действие, го следвате, без да се оттегляте преди всичко.
  • Сензорно-логически интроверт. Ако думата докосване е на първо място, тя означава докосване, т.е. чрез усещане, пътят на знанието е основният за познаването на заобикалящия ни свят. Такива хора обичат да работят с ръце, това са инженери, строители, зидари, дърводелци. Мисленето е рационално и техническо.
  • Сензорно-етичен екстроверт. Меланхоличен по природа, или по-скоро ги обича да се появяват, но да не бъде. Той предпочита да води, отколкото да бъде воден. Избира слабите приятели, за да изглеждат по-интересни и оригинални срещу тях. Pro такива казват, че не е ясно, че в съзнанието му. Дори в семейството сред близки приятели, той предпочита да поддържа уважение.
  • Чувствен етичен интроверт или т.нар. Дюма, от името на писателя. Прост и разбираем човек в общуването, никога конфликти, докато е в състояние да се шегува и да се забавлява в най-голяма степен. Често става член на доброволчески организации, чувства необходимостта да бъде необходима, за да помогне на бабите да пресекат пътя.
  • Интуитивен логически екстроверт. Вие сте от този тип, ако се различавате в широчината на гледни точки и интереси, вие сте в състояние и лесно да се адаптирате към променените условия, към ново работно място. Ако сте генератор на идеи за ходене, не ви харесва рутина, можете да обясните сложни задачи.
  • Интуитивно-логически интроверт. Интуитивно-логически интроверт, или Балзак, велик, добре четен философ. Ако искате да анализирате всичко, измерете го седем пъти, преди да го отрежете - тогава това е вашият психо-тип. Такива хора са внимателни, подредени, като домашен уют и комфорт в ежедневието. Балзак се грижи за други хора, оценява семейството.
  • Интуитивен етичен екстроверт. Соционичните типове такива хора се раждат с фантазия и талант. Те имат добра умствена организация, такива хора стават художници, писатели, обожават всяка творческа дейност. Това е вашият тип, ако мразите рутината и скуката, лесно можете да взаимодействате с хората, да намерите общ език с тях.
  • Интуитивен етичен интроверт. Изискани мечтатели. Това е вашият тип, ако композирате поезия, любовна поезия, отдайте се на много часове сънуване. В допълнение, соционическият тип е добре запознат с хората, среща се с дрехи, придава голямо значение на външния вид, разходката и мота, но хората като него, обичат от хората от противоположния пол, активно използват подаръка си за свои собствени цели.

Как се определя социотипът на човека

За да направите това, има тестове (преминете и разберете кой сте), но някои хора могат да определят социотипа, с определен опит, както и по външен вид, както и начин за общуване, обличане, реагиране на ситуацията.

Прокарайте теста бързо, но не много надеждно. По правило онлайн тестовете предлагат няколко въпроса, след които те определят дали сте, например, интуитивно-логически интроверт или вашият тип е логически-сензорно интроверт.

Да се ​​научим да идентифицираме 16-те типа личности на хората около вас, можете да разберете какво диктува техните действия, какви са разликите в поведението, защо способностите, интересите и навиците се различават.

Знанията в областта на социониката ще ви позволят лесно да определите съвместимостта си с хората от противоположния пол, да предположите как ще се развият взаимоотношенията им с тях, какви качества в партньор, приятел или приятелка трябва да се възприемат и кои да се игнорират.

Въвеждането е най-противоречивият вариант в социониката. Има поддръжници и противници на този метод. Симптомите могат да бъдат или невидими, или формалните признаци може просто да отсъстват.

Друг метод е само-типизиране, когато сами се опитвате да определите чрез описания, вие сте интуитивно-етичен интроверт, например, или логически интуитивен интроверт и т.н. Някои хора мислят, че е невъзможно да се определи собствения си социален тип. Това обаче не е съвсем вярно.

За да установите кой сте, например интуитивно-етичен интроверт или логически-сетивно интроверт и т.н., е напълно възможно да го направите сами. Но преди да се определи, човек трябва да започне да възприема себе си адекватно, да подхожда към всяка черта на характера си, а не толкова лош, добър, вреден или положителен, но полезен от гледна точка на социониката. И, разбира се, е необходимо задълбочено да се разбере типологията на науката според Юнг.

Влиянието на типа на личността върху характера на човека

На първо място, необходимо е да се изясни, че психотипът не определя напълно характера на човека.

И ако сте установили в резултат на тестове, че сте интуитивно-логичен интроверт, това не означава, че вашият герой не показва интуитивно-етичен интроверт или логически интуитивен интроверт или други типове.

Психотипът е по-скоро начин за възприемане на информация, отразяваща как реагирате на конкретно събитие в живота, колко стабилно е то.

Но всеки от нас е уникален, оригинален. И 16 вида личности не могат напълно да опишат някакъв характер и неговите индивидуални параметри. Психология, соционика или всяка друга наука за личността никога няма да дойде до такава наука. Ние сме твърде уникални и разнообразни, за да се вкараме в определена рамка от класификации и писане.

Изненадващо, но 16 вида личности могат да се комбинират един с друг, да бъдат хармонични и нехармонични. Интуитивно-логическият интроверт може да комбинира характеристиките на логически-интуитивен интроверт и логически-сензорния интроверт.

Приложения и ползи от науката за социалните типове

Най-общо казано, един социотип е по някакъв начин вътрешен хороскоп на всеки от нас. Ако знам вашия хороскоп, как да приложим това знание в живота, зависи от вас.

Вие сте или логически-сетивно интроверт, или интуитивно-логически интроверт, или съвсем различен тип - всъщност има значение, само когато знаете как да използвате и приложите това знание в практичен аспект. Хората са склонни да класифицират и дефинират всичко, такава е нашата природа.

Използването на идеи за типизиране се използва широко в практиката при управлението на персонала. Тук те помагат при набирането на персонал, за формирането на сплотен екип и за по-ефективно функциониране на мениджмънта в компанията.

Друга област на приложение на социониката е организацията на запознанствата. Има цели услуги за запознанства, където датирането се основава на соционично типизиране. Също така, с помощта на соционични методи и практики се избират групи за организиране на обучение, образование и обучение.

Знанието в областта на социониката дава значително предимство. Тя се състои в работа с вродените структури на личността. Подходът ни позволява да разберем поведението на хората, да предвидим техните реакции, да разкрием особеностите на взаимоотношенията с родителите и децата.

Прочетете Повече За Шизофрения